تواصل الإدارة العامة للتعليم بمنطقة جازان ممثلة في إدارتي التدريب والابتعاث وإدارة الموارد البشرية تنفيذ برامجها التدريبية عن ” إدارة الأداء الوظيفي”التي تهدف للتهيئة لتطبيق نظام الأداء الوظيفي بحلول عام 2022 م وذلك في مركز القيادات بالإدارة ومراكز التدريب التربوي في مكاتب التعليم.
وبين المدير العام للتعليم الدكتور إبراهيم بن محمد أبوهادي أن هذه البرامج التدريبية تأتي في إطار حرص وزارة التعليم على تأهيل قيادات الإدارات ومديري المدارس على النظام الجديد للموارد البشرية في إدارة الأداء الوظيفي والذي سيبدأ تطبيقه مع بداية العام المالي 2022 م مما سيسهم في الاستفادة منه وتحقيق أهدافه في تطوير الأداء ورفع مستوى الانتاجية وتحفيز الموظفين والموظفات بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030 ، مقدماً الشكر لإدارات التدريب والابتعاث والموارد البشرية وللمدربين والمدربات المنفذين للبرامج على جهودهم .
يذكرأن البرامج التدريبية التي تنفذ في عدد من مراكز التدريب تستهدف عدد من قيادات الإدارات المركزية ومديري المدارس بواقع أكثر من (600 ) متدرباً ومتدربة وتستمر لمدة ثلاثة أيام لكل مجموعة على مدى ثلاثة أسابيع وتتضمن عدداً من المحاور منها تعريف مفهوم إدارة الأداء والفرق بينه وبين تقييم الأداء واستخدام النماذج الإلكترونية لميثاق وتقييم الأداء وتنفيذ اجتماعات مراجعة الأداء.
(
(
