في دراسة أشرف عليها باحثون كما نشرت صفحة رواتب دولة فلسطين والتي أفادت ، أن منح الموظفين رواتب عالية له تأثير إيجابى ملحوظ على صحتهم النفسية المزيد والعقلية بشكل يماثل تأثير الأدوية المضادة للاكتئاب أو يفوقها…
وشملت الدراسة تحليل بيانات أكثر من 15 ألف موظف وربة منزل خلال الفترة من 1991 وحتى 2009، وكشفت النتائج عن أن رفع قيمة الحد الأدنى للأجور يساهم فى الحد من القلق والاكتئاب لدى الموظفين بشكل يماثل تناول العقاقير المضادة للاكتئاب، لأنهم لا يتعرضون للضغوط الحياتية المرتبطة بقلة الدخل. وأوضح الباحثون أن رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة مرتبات الموظفين، وخاصة الذين يحصلون على مرتبات متدنية، قد يكون وسيلة رائعة لتحسين الصحة العقلية والنفسيه وما يتبع ذلك.