البيان _الإعلام والاتصال  

أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، أن عودة موظفي القطاع العام ستكون يوم 8 شوال بشكل تدريجي، على أن يكون الحضور بشكل كامل بتاريخ 22 شوال، وذلك بالتنسيق مع جهات عملهم.
تطبيق نظام حضور وانصراف مرن
وأضاف : “لضمان الانسيابية في الحضور والانصراف قررنا تطبيق نظام حضور وانصراف مرن ؛ لسلامة العاملين في الدخول والخروج من وإلى مقرات العمل بحول الله”، بحيث يكون حضور الموظفين وفق مجموعات وذلك من خلال تفعيل صلاحية الدوام المرن ويتم تقسيمهم على 3 مجموعات: (المجموعة الأولى تبدأ العمل الساعة 7:30 ص، المجموعة الثانية تبدأ العمل الساعة 8:30 ص، المجموعة الثالثة تبدأ العمل الساعة 9:30 ص).

وتابع: “بعد فتح الأعمال والأنشطة بشكل أكبر ستتسع الدائرة ويزيد أعداد العاملين والمستهلكين مما يحفز الدورة الاقتصادية وينعشها”.
وأوضح : ” أن عودة الأعمال والأنشطة لا تعني رفع الإجراءات الاحترازية، فالوعي بأسباب السلامة مازال مطلبًا أساسيًا لحماية المواطنين والمقيمين .
تعليق العمل بأجهزة البصمة
وشدد على الموظفين الاطلاع على الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية الخاصة بالقطاع الذي ينتمون إليه والالتزام بها، فهي تختلف من قطاع لآخر، مؤكدًا على استمرار تعليق العمل بأجهزة البصمة في إثبات الحضور والانصراف إلى يوم الخميس 26 / 10 / 1441 هـ.
مراحل العودة التدريجية
وأشار إلى أنه اعتباراً من الأحد 8 شوال بداية العودة لمقرات العمل بما لا يقل عن 50% من موظفي الجهة (على أن يتضمن ذلك جميع مدراء الإدارات فما أعلى)، كما بيّن أنه اعتبارًا من يوم الأحد 15 شوال لا تقل نسبة الموظفين الذين يعودون لمقرات العمل عن 75% من موظفي الجهة، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليًا.
كما أكد على أن تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين خلال الفترة من يوم الأحد 8 شوال إلى يوم الخميس 26 شوال مقتصراً على القنوات الرقمية إلا في حال رأى صاحب الصلاحية في الجهة أهمية فتح الفروع.
وتقدم ” الراجحي” بالشكر الجزيل لخادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد على رعايتهما ودعمهما غير المحدود خلال الفترة الماضية الذي أسهم بلاشك في التخفيف من الآثار السلبية للجائحة.